1月12日上午，公司在辦公樓一樓會(huì)議室召開2022年度金年會(huì)紙業(yè)公司黨委書記抓基層黨建工作暨領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部述責(zé)述廉述職評議會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各黨支部負(fù)責(zé)人及職工代表共計(jì)50人參會(huì)。福建輕紡人力資源部副總經(jīng)理、黨建工作部副主任李亮到會(huì)指導(dǎo)。

  會(huì)上，福建輕紡人力資源部副總經(jīng)理、黨建工作部副主任李亮就召開本次評議會(huì)的目的、要求及意義進(jìn)行了說明。

  公司黨委書記、總經(jīng)理林小河作黨委書記抓基層黨建述職報(bào)告。2022年公司黨委學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神，組織推動(dòng)各級黨組織和黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)省第十一次黨代會(huì)及省委十一屆一次、二次和三次全會(huì)精神，扎實(shí)開展“提高效率、提升效能、提增效益”活動(dòng)，抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ)、固基本，推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬；落實(shí)基層黨建責(zé)任制，推動(dòng)黨組織履行抓基層黨建工作主體責(zé)任、黨組織書記履行第一責(zé)任人職責(zé)、其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”，進(jìn)一步樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向。報(bào)告還指出了抓基層黨建工作中存在的不足及改進(jìn)工作的思路與措施。

  公司黨委書記、總經(jīng)理林小河代表班子作述責(zé)述廉報(bào)告。報(bào)告從提升政治素質(zhì)、高質(zhì)量發(fā)展、重點(diǎn)工作、領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)和能力、作風(fēng)建設(shè)、黨建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作等7個(gè)方面匯報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，提高履職能力，提升廉潔從業(yè)意識的情況。報(bào)告同時(shí)還指出了存在問題和解決措施。

  受公司黨委委托，公司董事會(huì)潘其星作金年會(huì)公司2022年度選人用人工作情況報(bào)告。2022年，公司在干部選拔任用工作中，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，共選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部5名，推薦3名同志進(jìn)入福建輕紡優(yōu)秀年輕干部庫。積極做好專業(yè)技術(shù)人員職稱評審及專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)評聘工作；壯大人才隊(duì)伍建設(shè)，加大引進(jìn)力度；積極做好干部掛職交流工作。報(bào)告還指出干部人才隊(duì)伍建設(shè)存在的主要問題、整改措施及2021年度“一報(bào)告兩評議”反饋問題的整改情況。

  公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員林小河、張發(fā)柳、余宗遠(yuǎn)、潘其星、余建明、梁明富、程欣依次進(jìn)行個(gè)人述責(zé)述廉情況匯報(bào)，對政治素質(zhì)、高質(zhì)量發(fā)展、重點(diǎn)工作、領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)和能力、作風(fēng)建設(shè)、黨建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作等7個(gè)方面進(jìn)行總結(jié)回顧，同時(shí)對存在的不足進(jìn)行了深刻剖析并提出整改辦法。其余公司領(lǐng)導(dǎo)干部以書面形式進(jìn)行述責(zé)述廉情況匯報(bào)。述職述廉匯報(bào)后，參會(huì)代表對公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部、書記抓基層黨建工作、選人用人工作等進(jìn)行了民主評議。